•  Auto-conhecimento - conhecer a si próprio, conciliando os seus valores com os suas ambições e sentimentos, criando um estilo de vida próprio em busca de suas metas;
•  Visão - possuir uma visão clara do trabalho que irão desenvolver, sabendo que o sucesso é uma questão de atitude;
•  Liderança - devem inspirar e incentivar todos, tendo personalidade e objetivos definidos;
•  Comprometimento - deve se distinguir pela sua forma de ser e de trabalhar em prol dos objetivos da empresa;
•  Comunicação - bem relacionamento e formadores de opinião;
•  Flexibilidade - adaptável, criativo, auto-motivado e independente;
•  Planejamento - deverão ter um plano de ação para o alcance de seus objetivos, tendo noção dos benefícios e custos estando dispostos a assumir riscos, se necessário.



•  Uso da marca em território definido
•  Remuneração diferenciada
•  Treinamentos corporativos constantes
•  Apoio operacional e logístico no início das atividades
•  Ações promocionais de Comunicação e Marketing
•  Pesquisa e desenvolvimento de novos produtos e serviços
•  Reuniões semestrais em vídeo-conferência
•  Sistemas de reservas de hotéis, pousadas e atividades esportivas
•  E-mail particular corporativo e material comercial